労務調査

＜労務調査＞採用にお困りならコンサルタント？いいえ探偵です！

目次 1.人材採用活動で相手の情報を正確に把握できるのは探偵のみ！ 2.企業経営に探偵は必要不可欠！でも調査できないこともある 3.人材採用以外での探偵の活かし方を掘り下げて解説 3-1.情報漏洩調査 3-2.得意先調査 3-3.経費不正受給調査 3-4.その他社内の治安維持活動 4．もし探偵どこの探偵業者に依頼しようか迷ったら 1.人材採用活動で相手の情報を正確に把握できるのは探偵のみ！ &nb […]

＜労務調査＞従業員を採用するとき注意すべきことは？採用基準の決め方を徹底解説！

今、日本は少子化が猛烈な勢いで進んでいるので、どの企業も良い人材を確保することに苦労していると思います。「とはいえ人手は必要だから」、と雑な基準で採用すると、雇った人に問題行動が多く利益どころかトラブルばかり、といったことにもなりかねません。 そこでこのコラムでは、従業員を採用する際の基準や決め方について解説します。 目次 1.良い人材を採用するための基準、決め方 1-1.自社に必要なスキルや適性 […]

＜労務調査＞とんでもない奴を採用してしまった……っと後から嘆かないための面接と採用の方法

企業の採用担当者様にお伺いいたします。面接をして採用した新入社員が全く仕事で役に立たなかったといったことはありませんか？ 役に立たないだけならまだしも入社直後に経費不正受給や情報漏洩などの犯罪行為や背信行為に手を染めてしまったなどといったことはありませんか？   「おかしいキチンと面接をして人材を慎重に見極めているハズなのに……」 この様な事が起こるたびに何度もそんな悔しい思いをしたので […]

＜労務調査＞会社内部での不正行為追及には探偵が絶対に必要！

目次 1.内部不正を野放しにしては会社経営できない 2.社員がおこす内部不正にはこんなものがある 3.内部不正調査は探偵に依頼することが一番 4.内部不正調査をできるだけ早く探偵に依頼しよう 5.探偵への依頼の流れ   1.内部不正を野放しにしては会社経営できない 企業の経営状況が悪化する要因は外的なものもありますが、内部に不正があるために起こることもあります。社内の雰囲気は悪くなると社 […]

＜労務コンサル＞会社の経営、人事、経理に欠かせないものそれは探偵です！

社内でいじめがあるのではないか 社外で極秘の情報が情報漏洩しているのではないか   経営者、人事、経理の皆さん、そんな不安を日々抱えていませんか？   そういったリスク管理や人材管理の不安を解消してくれる強い味方があります！   それが探偵です！   社内いじめがあるかもしれない、極秘のプロジェクトのことがどこからか情報漏洩している、経費不正受給の疑いがある […]

＜労務コンサル＞探偵社には労務関連の調査を依頼できる？企業コンサルタントとしても役立つ探偵の業務を解説

「探偵社」というと、浮気調査や行方不明者の捜査などが仕事だと思っている人が多いでしょう。しかし、探偵社は持ち前の高い調査能力を活かして、企業に役立つ労務サポートや、コンサルタント業務も多数行っています。 このコラムでは、企業に対して探偵社が行える調査の内容を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。   目次 1.探偵社は労務をサポートできる 1-1.従業員の働き具合を調査できる！ 1-2 […]

＜労務コンサル＞従業員をリストラするというつらい決断をした経営者さんに捧げるブログ

このままでは会社の倒産は避けられない。 経営状態を改善するには誰かをリストラするしかない。   たった２行で済ませてしまいましたが、そういう決断に追い込まれしまった経営者さんの苦渋はすさまじいと思います。 本当は誰もリストラをしたくない……しかし誰かをリストラしなければいけない。 では、誰をリストラするべきなのでしょうか？ 目次 1.どの従業員をリストラすれば良いかは探偵に依頼して調べな […]

＜労務調査＞その取引先は信用して大丈夫？情報漏洩などが不安であれば探偵にお任せください！

その取引先は信用して大丈夫？情報漏洩などが不安であれば探偵にお任せください！    目次 1.取引先が信用していい基準に達しているか表面的な部分だけでは分からない！ 1-1.信用できる取引先の決め方、選び方に必要な情報は探偵を使いしっかり集めよう！ 1-2.財務状況、反社のとの関わり……探偵が調査できる情報はそれだけじゃない！ 2.どんな探偵に取引先の信用調査を依頼するのがいいかこの場を […]

＜労務調査＞採用した人材が使えない。そうお嘆きの経営者の皆様！採用に探偵をお使いください

高い金を払って求人広告を出した。育成や研修にも手間と費用と時間をかけた。それなのに仕事ができない。さらに社内いじめや経費不正受給など、とんでもないことをしてくれた。どうしてこんなブラック人材を採用してしまったんだろう……こんな経験をしたことはないですか？ それを予防するための秘策を伝授させて頂きます！ 目次 1.面接で印象良い！履歴書の内容も立派！……じゃあこの人はなんで転職するの？ 1-1.厳正 […]

＜労務コンサル＞探偵社がコスト削減のお手伝いをさせて頂きます。

経営者の皆さんこんにちは！ 皆さん会社運営でいろんな悩みを抱えておられると思います。 士業の先生や、色んなジャンルのコンサルタントの方に様々な相談をしていませんか？ 今日は皆さんに耳寄りな情報をお伝え致します。 実は探偵も企業のコンサルティングを行っているんです！   探偵にコンサルティングなんてできるわけない！おかしなこと言うな！   そう思われるのはもっともだと思います。 […]