＜労務調査＞企業にとって新卒採用はいかに重要か！
終身雇用が崩壊し転職が当たり前になった昨今でも新卒採用はとても重要です。とは申しましてもどの様な部分が…
採用前調査
＜労務調査＞採用予定者の前科を調べる方法
人手不足で求人をかけたところ、すっごく魅力的な履歴書が送られてきた。実際に会って面接もしてみたが受…
＜労務調査＞採用失敗ばかりしている企業の人事担当者さまへ
採用失敗ばかりしている企業の人事担当者さまへ面接のときはしっかりしてそうだったのにいざ…
＜労務調査＞産業スパイの恐怖！あなたの会社は大丈夫か⁉
産業スパイの恐怖！あなたの会社は大丈夫か⁉目次1.本当にあった産業スパイの実例です…
＜労務調査＞ブラックな応募者を見抜く方法とは？
目次1.面接で採用してはいけない人の特徴はコチラ1-1.謙虚さがない1-2.主体性がない1-3…
＜労務調査＞経験値のミスマッチによる採用失敗、どうしたらなくせる？原因…
会社経営をしている中では人材の確保は重要事項のひとつです。特に少子高齢化が進む日本では、「優秀な若手」の確保は…